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限薪之后還有280萬(wàn)元哪，我大概要工作56年才有這么多收入！從網(wǎng)上看到財(cái)政部對(duì)國(guó)有金融企業(yè)高管的限薪令，湖南省長(zhǎng)沙市某圖書公司職員唐倩不禁咋舌，她在當(dāng)?shù)厮銈€(gè)小白

昨(16)日上午9點(diǎn)，成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓的人力資源中心人滿為患，一場(chǎng)面向返鄉(xiāng)農(nóng)民工的專場(chǎng)招聘會(huì)正在舉行，共有77家企業(yè)提供了39個(gè)工種的1407個(gè)崗位。

據(jù)前程無(wú)憂數(shù)據(jù)顯示，1月招聘總有效職位數(shù)為60萬(wàn)左右，比2008年12月整整少了21萬(wàn)個(gè)職位數(shù)。當(dāng)然職位需求數(shù)的減少有多方面的原因，此時(shí)正處于每年的招聘淡季，企

在大學(xué)生零投資創(chuàng)業(yè)、研究生賣豬肉的畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)熱點(diǎn)之外，未畢業(yè)先創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生也越來(lái)越多。因?yàn)椴豢赡軙r(shí)刻掛在網(wǎng)上，在校學(xué)生開的淘寶小店生意往往一般，最近，越來(lái)越多的

人力資源社會(huì)保障部解讀國(guó)辦高校畢業(yè)生就業(yè)政策 　　1月19日，國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)20093號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通

受春節(jié)長(zhǎng)假以及金融危機(jī)的影響，IT招聘市場(chǎng)的開年不怎么順利。根據(jù)前程無(wú)憂數(shù)據(jù)顯示，2009年1月全國(guó)IT職位需求總數(shù)為77 257個(gè)，較2008年年終時(shí)下跌了2

日前，一位培訓(xùn)學(xué)校的工作人員向筆者透露：教育培訓(xùn)學(xué)校急缺管理型人才，如分校校長(zhǎng)、教學(xué)助理、教務(wù)咨詢?nèi)藛T、分校教務(wù)管理員等職位。這些一直是許多培訓(xùn)單位熱招的職位。

研究發(fā)現(xiàn),從事不同行業(yè)會(huì)對(duì)異性產(chǎn)生不同的吸引力。前不久,中國(guó)最早、最大的紅娘網(wǎng)站珍愛網(wǎng)(zhenai.com)在對(duì)其1500萬(wàn)會(huì)員進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)后,發(fā)布了最有異性

據(jù)悉，2008年王超獲得某知名大學(xué)學(xué)士學(xué)位，并且有一份不錯(cuò)的外企工作，但是實(shí)際工作中王超感覺(jué)到英語(yǔ)應(yīng)用遠(yuǎn)不像學(xué)生時(shí)代那樣單純，相當(dāng)多交流存在偏差，導(dǎo)致工作很被動(dòng)

春招會(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)觀悄然轉(zhuǎn)變，更多學(xué)生愿意選擇從基層做起專業(yè)是否對(duì)口不再是必要條件 　　21日，春季人才招聘大會(huì)上，425家單位參會(huì)，提供職位需求9

中新網(wǎng)武漢2月23日電(朱建華劉博)武漢科技大學(xué)中南分校近日完成的一項(xiàng)大一學(xué)生未來(lái)就業(yè)調(diào)查顯示，畢業(yè)后準(zhǔn)備到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市就業(yè)的學(xué)生比例約為91%。盡管就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)

2月14日，海南省2009年第三屆周末人才勞動(dòng)力招聘會(huì)在省人才勞動(dòng)力市場(chǎng)舉行。圖為大量應(yīng)屆高校畢業(yè)生正在接受應(yīng)聘單位面試。海南日?qǐng)?bào)記者張杰 攝 　　海口晚報(bào)網(wǎng)

招聘會(huì)上情侶們手牽著手，為了能工作在一起，兩人的擇業(yè)條件和待遇等還可降格。日前，記者在哈爾濱市幾場(chǎng)大型招聘會(huì)上看到，大多用人單位對(duì)此卻不買賬。他們認(rèn)為，特殊關(guān)系

金秋十月，秋高氣爽，然而2009屆畢業(yè)生恐怕沒(méi)有足夠的時(shí)間去欣賞秋日的美景，因?yàn)樾乱荒甓鹊男@招聘大幕已經(jīng)開啟，即將走出校門的學(xué)子們正在為自己未來(lái)的職業(yè)之路努力

1、再次求職過(guò)程中，永遠(yuǎn)不要描述你在原單位所受的委屈和不公。那樣只會(huì)證明你無(wú)能！ 2、公司既然派了新經(jīng)理去就任，就必然要為他掃清障礙，并以此樹立新領(lǐng)導(dǎo)的威信，

開口言錢者不要 　　報(bào)酬不是不可以問(wèn)，但得講究時(shí)機(jī)和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問(wèn)起薪酬待遇，會(huì)讓對(duì)方感到很不舒服。 　　糾纏不休者不要 　

金融危機(jī)？金融危機(jī)！金融危機(jī)。。。。。。。 在資本主義市場(chǎng)占統(tǒng)治性的地位的全球經(jīng)濟(jì)概念下，金融危機(jī)再次不可避免的到來(lái)。 看著一家家曾經(jīng)聲名顯赫的公司倒閉或者

有一天，深圳某外企集團(tuán)的老板接到一個(gè)畢業(yè)生的電話。那個(gè)畢業(yè)生說(shuō)：不錄用我是您的損失。他的勇氣和自信激起了老板的興趣，于是，老板決定要見一見他。且不說(shuō)這位求職勇士

目前已簽約學(xué)生占受訪者比例為4.6%，近半(49.5%)的學(xué)生還沒(méi)找到工作，有14.9%的學(xué)生已有意向但還沒(méi)有簽約，值得關(guān)注的是還有27.4%的學(xué)生不想馬上就業(yè)

中小企業(yè)想著裁員、外企叫停校園招聘計(jì)劃反映的是全球經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)構(gòu)成了負(fù)面影響。 那么，畢業(yè)生如何在這樣的就業(yè)形勢(shì)下明確自己的職業(yè)