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教育培訓學校急缺管理人才 小學教師成香餑餑
日前,一位培訓學校的工作人員向筆者透露:教育培訓學校急缺管理型人才,如分校校長、教學助理、教務咨詢人員、分校教務管理員等職位。這些一直是許多培訓單位熱招的職位。對培訓類學校來講,一個良好的管理體系對整個企業(yè)的運營很重要,管理型人才的作用也更加突出。
隨著2009年金融危機的進一步擴散,整體經濟環(huán)境風云變幻,使得國內教培才市的供需與年前相比又有了新變化。英才網聯(lián)數(shù)據庫表明:2月份教育培訓行業(yè)與年前相比,教育培訓類職位人才需求下降。如:校外輔導(高復、考研、自考、游戲等)下降75%,下降最為嚴重。此現(xiàn)象表明,經濟危機讓許多家長不得不考慮減少對孩子的課外輔導支出。另外一些培訓類職位的需求也有不同程度下降:電腦培訓(軟件、網絡、辦公、游戲)下降1.7%,外語培訓(雅思、托福、口語、商務)下降7.2%。親子教師下降27.8%。幼兒音樂教師下降33.4%。
與此不同的是,教師類職位需求卻出現(xiàn)階段性攀升。教培英才網數(shù)據庫數(shù)據顯示:2月份教育培訓行業(yè)與年前相比,教師類崗位上人才需求有不同程度的上升。如:園長、副園長上升12.5%,小學英語教師上升10.8%,技能培訓(駕駛、烹飪、美容、服裝等)人才需求上升66.7%,上升幅度很大。
全國的形勢如此,北京地區(qū)表現(xiàn)更為明顯。北京某民意調查機構對金融危機影響狀況的專項調查結果顯示:7成市民稱受到金融危機波及,26%受訪者稱收入下降,自由職業(yè)者受波及最嚴重,教師職業(yè)受危機影響最小。北京地區(qū)小學教師的需求上升明顯,尤其是小學英語教師成了香餑餑。教培英才網數(shù)據庫數(shù)據顯示:北京地區(qū)園長/副園長上升幅度達13.4%。幼兒英語教師上升幅度達1.9%。小學數(shù)學教師上升3.6%,小學英語教師上升12.5%。
此外,有一些崗位需求保持一貫穩(wěn)定性,如:幼兒潛能開發(fā)培訓師、幼兒保健醫(yī)生、幼兒生活教師/保育員等。但是北京地區(qū)親子教師需求下降35.8%,下降幅度超過全國平均水平。另外,北京地區(qū)的高中教師需求量也有所下降,與小學教師的強大需求產生一定反差。高中語文教師下降8.4%,高中數(shù)學教師下降10.6%,高中英語教師下降19.1%。
教培英才網就業(yè)指導專家建議:教培精英如果想從事培訓行業(yè)不妨從做基層的管理人員入手,逐步做到年級、學校乃至總校的高層管理人員。如果想從事大學、中學教師的崗位,不妨可以放下身段考慮下小學教師的崗位,目前北京地區(qū)的需求量很大,相對來講也更容易就業(yè)。了解行業(yè)需求狀況,無疑為求職成功增添一個砝碼
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