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畢業(yè)生如何正確參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

轉(zhuǎn)載 發(fā)布:2009/06/20 11:15:21 來(lái)源: 418 閱讀

人才招聘會(huì)是目前人才交流的最普遍的一種途徑,在畢業(yè)生求職調(diào)查中,最有效的求職方式中,招聘會(huì)排列第二位。畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中,參加招聘會(huì)的目的是:推銷(xiāo)自己贏得面試。要有效、有益地參加招聘會(huì),要注意以下幾個(gè)問(wèn)題。

  參加招聘會(huì)前要做好準(zhǔn)備。目的:明確目標(biāo),有的放矢,有效利用會(huì)期時(shí)間

   首先做目標(biāo)準(zhǔn)備:即將走上社會(huì)的畢業(yè)生,事先要確定自己的職業(yè)方向,即自己分析自己,喜歡干什么,能干什么,具備的工作能力有多少,有哪些特長(zhǎng),確定最適合自己的職位;再做資料準(zhǔn)備:為自己設(shè)計(jì)一份求職簡(jiǎn)歷,讓人30秒鐘就能讀懂,印象深刻、條理清晰較合適。比較有效的求職簡(jiǎn)歷是:將自己的自然狀況、學(xué)歷情況、培訓(xùn)(工作)經(jīng)歷、考取的職業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、求職意向、聯(lián)系方式濃縮到一頁(yè)A4幅面紙上。要求事實(shí)求是、語(yǔ)言精練、主題明確。有些畢業(yè)生花費(fèi)心思設(shè)計(jì)的彩頁(yè)、多幅、裝訂精美、成本較高的求職簡(jiǎn)歷,并不適合在招聘會(huì)上使用,可在面試時(shí)使用;其后做心理準(zhǔn)備:樹(shù)立堅(jiān)定自信心,勇敢走向社會(huì),并準(zhǔn)備遭遇挫折。這次招聘會(huì)可能有結(jié)果,也可能一事無(wú)成,但不怕失敗。

  參加招聘會(huì)的目的:掌握職位信息動(dòng)態(tài),推銷(xiāo)自己,贏得面試

  人才市場(chǎng)有效的招聘時(shí)間一般在上午,所以入場(chǎng)時(shí)間應(yīng)早一點(diǎn),可以有充分的時(shí)間收集信息,了解職位行情。在招聘會(huì)中,要有觀、聽(tīng)、問(wèn)、遞、記的過(guò)程。觀:走馬觀花先瀏覽一遍,然后按照自己的求職意向,鎖定幾個(gè)目標(biāo),并確定主次;聽(tīng):在鎖定目標(biāo)的展位前,作為旁觀者,聽(tīng)用人單位的介紹,聽(tīng)前來(lái)應(yīng)聘者對(duì)用人單位的詢(xún)問(wèn),品味用人單位的口碑;問(wèn):選擇你最感興趣的單位,最先和他們談,要主動(dòng)提問(wèn)題。咨詢(xún)用人單位的所有制性質(zhì),用工形式、企業(yè)發(fā)展情況、應(yīng)聘崗位的人員結(jié)構(gòu)、應(yīng)聘崗位任務(wù)責(zé)任、培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)信息。至于薪水、福利等問(wèn)題,面試以后,要到公司對(duì)你有明確定位時(shí)方可提出;遞:決定應(yīng)聘時(shí),雙手遞交自己的求職簡(jiǎn)歷,表示誠(chéng)意應(yīng)聘這個(gè)崗位;記:記錄自己投遞求職簡(jiǎn)歷的公司名稱(chēng)、應(yīng)聘崗位、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人,怎么得到面試通知(時(shí)間、地點(diǎn))等。避免事后遺忘,連自己投遞了幾份簡(jiǎn)歷、投給了誰(shuí)都回憶不上來(lái)。

  參加招聘會(huì)要攜帶多份設(shè)計(jì)好的求職簡(jiǎn)歷,多份身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件,以備用人單位現(xiàn)場(chǎng)考核;應(yīng)備筆、記事本等;穿著打扮:得體干練、素雅大方;言談舉止:保持良好的精神狀態(tài),文明禮貌、談吐自然;維權(quán)防騙:不要向用人單位抵押各種證件、交納任何費(fèi)用等。禁忌:家長(zhǎng)陪同,胸?zé)o主見(jiàn)錯(cuò)過(guò)良機(jī)。

  招聘會(huì)后,要及時(shí)電話(huà)詢(xún)問(wèn)投遞簡(jiǎn)歷的用人單位,了解自己求職結(jié)果。如果沒(méi)有面試機(jī)會(huì),也不要?dú)怵H??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),收集就業(yè)信息,等待機(jī)會(huì),以利再戰(zhàn)。

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